Spørgsmål.
Hej Udstationering.
Nu for tiden er jeg bosat i Schweiz. Jeg er ved at skrive under en kontrakt med en dansk arbejdsgiver. Jeg kommer til at arbejde cirka 1/3 del af tiden i Danmark, og resten i Schweiz. Min arbejdsgiver har ingen form for struktur i Schweiz, men jeg regner med at leje et kontor til at arbejde i når jeg er i Schweiz. I min tid i Danmark kommer min arbejdsgiver til at skaffe et sted at bo, det betyder at jeg ikke vil have bopæl i Danmark, men vil stadigvæk være boende i Schweiz.
Efter lidt søgning er jeg kommet frem til et jeg kommer til at være begrænset skattepligtig overfor Told&Skat. Kan det passe? Betyder det at jeg kommer til at betale skat kun for den tid jeg bruger i Danmark?
Hvordan er dobbeltbeskatningsaftalen mellem Danmark og Schweiz?
Skal jeg stadigvæk betale arbejdsmarkedsbidrag og andre sociale sikringer? Det lyder lidt uretfærdigt i så fald, da jeg allerede i forvejen betaler disse i Schweiz.
På forhånd mange tak for jeres hjælp!
Kærlig hilsen!
”N”
Svar.
Kære ”N”
Du har oplyst, at du skal arbejde for en dansk arbejdsgiver. 1/3 del af tiden i Danmark, resten af tiden i Schweiz. Du vil ikke have bopæl i Danmark.
Du vil blive begrænset skattepligtig af indkomsten, som du tjener for arbejde udført i Danmark. Dvs. 1/3 af indkomsten vil blive beskattet i Danmark.
Du skal betale AM-bidrag af indkomsten for arbejde udført i Danmark, men da du er socialt sikret i Schweiz har du mulighed for at få fritagelse for betaling af AM-bidrag. Du skal fremvise en blanket E101 fra Schweiz, som dokumentation på, at du er dækket i Schweiz. E101'eren skal godkendes hos SKAT. Såfremt du ikke har mulighed for at fremvise en E101, skal du betale AM-bidrag af den indkomst, du får ved arbejde udført i Danmark. Det betyder, at du vil betale dobbelte sociale udgifter.
Har du behov for rådgivning herom, er du velkommen til at kontakte os.
Med venlig hilsen
Udstationering.dkTilmeld dig vores nyhedsbrev og/eller udlejningsservice. 
|
