Spørgsmål.
Hej Udstationering.dk
Jeg har et spørgsmål til dig, ang. udstationering i Sverige.
Sagen er den at jeg de sidste 4 år har boet i Tyskland, været selvstændig dernede for et dansk firma - men ikke udstationeret, altså boet i landet som enhver anden EU-borger.
Nu skal jeg flytte til Stockholm, pga. nyt job, og derved bliver jeg udstationeret for dem - men jeg flytter direkte fra Tyskland til Sverige.
Nogle mener at det kan man ikke, da man skal være tilmeldt i DK i mindst 3 mdr inden sin udstationering - er det rigtigt?
Hvis ja, er der nogen måder hvorpå man kan søge om en el. anden form for kompensation for dette, så man slipper for 3 mdr i DK?
Venlig hilsen
”C”
Svar:
Kære ”C”
Hvis man udstationeres til et andet EØS land (herunder Sverige) for et dansk firma, er der mulighed for at forblive under dansk social sikring under udstationeringen.
For at forblive under dansk social sikring er der visse betingelser der skal være opfyldt. En af dem er, at man inden udstationeringen skal være omfattet af dansk social sikring.
Om det lige præcis er 3 måneder er ikke endegyldigt, men beror på en konkret vurdering af den enkelte sag.
Har du behov for rådgivning herom, er du velkommen til at kontakte os.
Med venlig hilsen
Udstationering.dkTilmeld dig vores nyhedsbrev og/eller udlejningsservice. 
|
