Sitemap

Kontakt Inwema |


Services fra Inwema








Arbejdstager








Arbejdsgiver








Information








Portaler fra Inwema







FAQ: Udstationering til Kina

Spørgsmål.

Hej,

Vi er en familie der påtænker at blive udstationeret i Kina for en dansk virksomhed.
Udstationeringstiden vil være 2-3 år.
Mit spørgsmål går på skatten.

Jeg vil være lønnet af det danske firma, men hvad skal jeg betale i skat? Hvilken skatteprocent får vi, og har vi et fradrag?

Har hørt noget om at en del af lønnen kan udbetales som en Pension til et dansk pengeinstitut, for derved at sparre noget skat.

Hvad skal vi være opmærksom på mht. løn/skat?

Håber I kan hjælpe os i denne sag.

Med venlig hilsen ”X”



Svar. 

Kære ”X”

Tak for din henvendelse.

Nedenfor har vi forsøgt kort at klarlægge de skattemæssige forhold, der gør sig gældende, hvis du flytter til Kina og arbejder for en dansk arbejdsgiver.

Hvis du flytter til Kina har det betydning om din fulde skattepligt til Danmark ophører. Da du afhænder din bopæl ved fraflytning ophører din fulde skattepligt således til Danmark ved udrejse til Kina.

Da du således ikke er fuldt skattepligtig, beskatter Danmark kun indkomster, der har relation til Danmark, og ikke altid i fuldt omfang (begrænset skattepligt). Dette reguleres af den dansk-kinesiske dobbeltbeskatningsoverenskomst.

Når I igen forlader Kina og rejser hjem til Danmark vil I igen blive fuld skattepligtig til Danmark.

Såfremt du ønsker yderligere assistance, vil vi meget gerne hjælpe dig med dine skattemæssige forhold i Kina samt din selvangivelse i DK.

Med venlig hilsen 

Udstationering.dk

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og/eller udlejningsservice.

Version til udskriftVersion til udskrift Send til en venSend til en ven