Du skal være opmærksom på, at det er normalt, at når man bliver udstationeret følges udstationeringslandets arbejdstid. Den lovregulerede arbejdstid varierer således typisk mellem 35 og 40 timer ugentlig.
Det er meget forskelligt - alt efter hvilket land, som du skal udstationeres til - hvordan den lovregulerede arbejdstid bliver praktiseret. Sådan overholdes arbejdstiden nogle steder ned på minuttet - du må måske ligefrem ikke arbejde mere - mens det er kutyme i andre lande nærmest at sove på sin arbejdsplads.
Endvidere må du forvente, at du har fri på søn- og helligdage i udstationeringslandet, hvilke naturligvis kan afvige en del fra de danske søn- og helligdage.
Med hensyn til ferie er det meget forskelligt fra land til land, hvor lang den årlige ferie er. Her kan ferien variere fra ca. 2 uger til 6 ugers ferie. Hvis du har mulighed for selv at bestemme længden på din ferie, bør du altid få indføjet i din kontrakt, at du følger dansk ferielovgivning under udstationeringen, sådan du er garanteret minimum de samme ferierettigheder som i Danmark.
Undersøg altid disse forhold inden du skriver din kontrakt under. Hvis arbejdstiden er meget lang, kan det nærmest være umuligt at få sin hverdag til at fungere - især hvis du har din familie med. Alting kan naturligvis løses/tages højde for, hvis du blot er klar over disse forhold, inden du bliver udstationeret. Herudover bør arbejdstiden naturligvis afspejle din løn.
Hvis tilgodehavende ferie i hjemlandet skal afvikles inden udstationeringen, bør det aftales og fremgå af udstationeringskontrakten. Der skal endvidere tages stilling til, om ferien optjent i udstationeringslandet skal afvikles inden tilbagekomst til Danmark eller ej.
Endeligt findes der et lovkrav om, at din tilgodehavende ferie skal afregnes, hvis din fulde danske skattepligt ophører.
Inwema kan rådgive dig ved forhandlingen af din udstationeringskontrakt og planlægning under udstationeringen. Kontakt os for yderligere information.
Læs mere:
Forhandling af udstationeringskontrakten
Skatterådgivning ved udstationering
Økonomisk rådgivning ved udstationering Tilmeld dig vores nyhedsbrev og/eller udlejningsservice. 
|
