Alt efter din og din eventuelle ledsagende families erfaring og det land, hvor udstationeringen finder sted til, kan din uddannelse inden afrejse omfatte sprogundervisning, orientering om forhold i arbejdslandet (interkulturel kompetence), faglig viden og lignende, der kan betales af virksomheden.
Undervisningen kan eventuel også omfatte ledsagende ægtefælle/samlever/samleverske.
Det kan endvidere aftales, at sprogundervisning også for ledsager fortsætter for virksomhedens regning efter ankomst til udlandet. Hvis virksomheden betaler for din uddannelse, bør det fremgå af din udstationeringskontrakt.
Inwema kan rådgive dig ved forhandlingen af din udstationeringskontrakt og planlægning under udstationeringen. Kontakt os for yderligere information.
Læs mere:
Forhandling af udstationeringskontrakten
Skatterådgivning ved udstationering
Økonomisk rådgivning ved udstationering Tilmeld dig vores nyhedsbrev og/eller udlejningsservice. 
|
