Sitemap

Kontakt Inwema |


Services fra Inwema








Arbejdstager








Arbejdsgiver








Information








Portaler fra Inwema







FAQ: Eksportmedarbejder, eksportmedarbejderfradrag

Hej

Jeg er kommet på et projekt hos min arbejdsgiver hvor jeg hver anden uge i de næste 6-8 måneder skal være i Finland. De resterende uger skal jeg være i Danmark. Altså ikke en udstationering. Jeg er bosiddende i Danmark.

Er der nogle særlig beskatnings regler jeg skal tage højde for. Jeg mener at kunne huske at der kan opnås særligt fradrag ved X antal arbejdsdage i udlandet.

Min arbejdsgiver afholder alle udgifter (fly, hotel etc.) og jeg er på diæter som skal dække kost.

Mvh
”X”


 Kære ”X” 

Hvis du har bolig til rådighed i Danmark, bliver du ved med at være fuldt skattepligtig til Danmark.

Det fradrag der formentlig kan være relevant for dig er det særlige eksportmedarbejderfradrag. Eksportmedarbejdere, der udfører arbejde i udlandet for en dansk arbejdsgiver, er berettiget til et særligt fradrag på 55 kr. pr. påbegyndt døgn.

For at blive anset som eksportmedarbejder, skal det arbejde du udfører i Finland være med sigte på at opnå salg til udlandet af arbejdsgiverens varer eller tjenesteydelser, eller for at opfylde allerede indgåede salgsaftaler.

Har du behov for rådgivning er du velkommen til at kontakte os.

Med venlig hilsen
Udstationering.dk

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og/eller udlejningsservice.

Version til udskriftVersion til udskrift Send til en venSend til en ven